5 erros que prejudicam um currículo de primeiro emprego
Os erros que mais atrapalham não são falta de estágio: são mentira, arquivo bagunçado, e-mail que ninguém lê e objetivo de novela.
Neste guia
Conteúdo informativo, revisado em 16 de agosto de 2026. Regras podem mudar e cada contrato tem detalhes próprios. Confira as fontes oficiais no final da página antes de decidir.
Falta de experiência não é erro. Erro é tornar o PDF ilegível ou inverídico. Cinco furos cobrem a maior parte dos currículos que caem na primeira triagem.
1. Inventar emprego ou curso
Quem entrevista pergunta detalhes. Uma mentira pequena derruba a vaga inteira e ainda queima a entidade formadora se a seleção for séria. “Estágio no escritório do tio” que era levar café não precisa virar cargo.
2. Arquivo com nome “curriculo final final 2”
Use Nome-Sobrenome-curriculo.pdf. Evite modelo com coluna estreita, fundo preto e ícones que quebram no celular do recrutador. PDF ou Word.
3. Contato que você não abre
E-mail de apelido, telefone desatualizado, Instagram no lugar do e-mail. Como criar um e-mail profissional.
4. Texto que não diz nada
Dez linhas de “proativo, dinâmico, comunicativo” sem uma prova. Troque por uma atividade real da escola.
5. Informação que não pediram
CPF, título de eleitor, foto 3x4, idade, nome da mãe, pretensão salarial inventada. Foto, idade e endereço.
Corrija esses cinco e o currículo já fica acima da média de quem está começando. Base: currículo sem experiência. Objetivo: o que colocar.
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